Newsletter
11
iun.
Kokie yra buvimo mentoriumi privalumai? (LT)
Yra daugybė buvimo mentoriumi privalumų. Mentorystė yra investicija į rentabilią ateitį ir į smulkaus verslo ar darbo jėgos sėkmę. Kaip...
11
iun.
Kas yra „F2F-Trust“ projekto koncepcijos mentoriai ir mentorystės programos dalyviai? (LT)
„F2F-Trust“ projektu siekiama skatinti moterų solidarumą verslo srityje bei raginti ekonomiškai neaktyvias moteris, padedant patyrusiem...
10
iun.
Kas toliau (LT)
Šiuo metu projekto intelektiniai produktai jau yra paruošti sklaidai „F2F-Trust“ projekto dalyviams. Praėję projekto nuotolinius kursus...
10
iun.
F2F-Trust projekto dabartinis etapas (LT)
Kaip „F2F-Trust“ projekto komanda iki šiol įgyvendinome savo tikslus laiku: buvo atlikta poreikių analizė, sukurti e-mokymosi kursai, e...
10
iun.
Attending the F2F-Trust e-learning platform – What’s in for me?
The F2F-Trust platform is a place of collaboration and communication for potential mentees and mentors, ...
10
iun.
F2F-Trust Projects – An open window for remote work
One of the main advantages of the F2F-Trust project is the given opportunity to work remotely. As the co...
10
iun.
How can a mentee benefits from mentoring?
Mentoring provides mentees invaluable opportunities in business and personal development. It will theref...
10
iun.
The benefits of being F2F-Trust mentor
There are multiple benefits of being a mentor. Mentoring is an investment in the economic future and in ...
10
iun.
Who are the mentors and mentees within the F2F-Trust Project concept?
F2F-Trust is promoting the women solidarity in business life and encourages economically inactive women ...
10
iun.
What’s next ?
Project products are now ready to be shared with the F2F-Trust users. Mentors and mentees will take thei...
