Newsletter
22
iun.
Kto sú mentorky a účastníčky v rámci projektu F2F-Trust? (SK)
F2F-Trust podporuje solidaritu žien v obchodnom živote a povzbudzuje ekonomicky neaktívne ženy, aby si založili svoje domáce mikropodni...
22
iun.
Čo plánujeme ďalej? (SK)
Produkty Projektu sú teraz pripravené na zdieľanie s používateľmi F2F-Trust. Mentorky a účastníčky absolvujú svoje online kurzy a pripr...
22
iun.
F2F-Trust Projekt – čo sme doteraz dosiahli (SK)
Ako projektový tím projektu F2F, sme zatiaľ implementovali naše ciele v súlade s pôvodným naplánovaním: analýza potrieb, e-školiači kur...
17
iun.
F2F-Trust e-öğrenme platformuna katılmak – Benim için neler var? (TR)
F2F-Trust platformu, 6 dilde (EN, TR, PL, SK, RO, LT) e-eğitim ve e-ortam olanağı sağladığımız potansiyel menteeler ve mentorlar için b...
17
iun.
F2F-Trust -Uzaktan çalışma için açık bir pencere (TR)
F2F-Trust projesinin temel avantajlarından biri, uzaktan çalışmaya olanak tanımasıdır. Mentiler ve mentorler arasındaki iletişim ağırlı...
17
iun.
Menti mentorlükten nasıl faydalanabilir? (TR)
Mentorluk, mentilere iş ve kişisel gelişimde çok değerli fırsatlar sunar. Bu nedenle yanınızda tecrübeli ve bilgili, sizi yakından taki...
17
iun.
Mentor olmanın faydaları nelerdir? (TR)
Mentor olmanın birçok faydası vardır. Mentorluk, ekonomik geleceğe ve küçük işletmelerin veya işgücünün başarısına yapılan bir yatırımd...
17
iun.
F2F-Trust Projesi konseptinde menti ve mentorler kimlerdir? (TR)
F2F-Trust, iş hayatında kadın dayanışmasını teşvik etmekte ve ekonomik olarak aktif olmayan kadınları, deneyimli olgun mentorlerın ment...
17
iun.
Sırada ne var? (TR)
Proje ürünleri artık F2F-Trust kullanıcıları ile paylaşılmaya hazır. Mentor ve mentiler e-kurslarını alarak kendilerini sanal çalışma v...
17
iun.
F2F-Trust – Projenin şu andaki durumu (TR)
F2F proje ekibi olarak şu ana kadar hedeflerimizi orijinal zamanlama planına uygun olarak hayata geçirdi...
