Newsletter
11
iun.
Co oferuje mi e-learningowa platforma F2F-Trust? (PL)
Platforma F2F-Trust jest miejscem współpracy i komunikacji dla potencjalnych podopiecznych i mentorek, na której udostępniamy e-szkolen...
11
iun.
F2F-Trust – Otwarte okno dla pracy zdalnej (PL)
Jedną z głównych zalet promowanych przez projekt F2F-Trust jest możliwość pracy zdalnej. Ponieważ kontakt pomiędzy podopiecznymi i ment...
11
iun.
Jakie korzyści z mentoringumają podopieczne? (PL)
Mentoring daje podopiecznym nieocenione możliwości rozwoju zarówno biznesu jak i osobistego. Dlatego bardzo cenne będzie dla Ciebie pos...
11
iun.
Jakie są korzyści z bycia mentorką? (PL)
Jest wiele korzyści z bycia mentorką. Mentoring jest inwestycją w przyszłość i sukces małego biznesu lub kadry. Jako mentorka możesz po...
11
iun.
Kim są mentorki i podopieczne w projekcie F2F-Trust? (PL)
F2F-Trust promuje solidarność kobiet w życiu biznesowym i przy wsparciu doświadczonych, dojrzałych mentorek zachęca kobiety nieaktywne ...
11
iun.
Co dalej? (PL)
Produkty projektu są już gotowe do udostępnienia użytkownikom F2F-Trust. Mentorki i podopieczne będą korzystać z e-szkolenia i przygoto...
11
iun.
F2F-Trust – stan prac w projekcie (PL)
Jako zespół projektu F2F do tej pory zrealizowaliśmy nasze cele zgodnie z pierwotnym harmonogramem: analiza potrzeb, e-szkolenie, e-pod...
11
iun.
Dalyvavimas „F2F-Trust“ e-mokymosi platformoje – kuo tai naudinga? (LT)
„F2F-Trust“ projekto platforma yra potencialių ugdytinių ir mentorių bendradarbiavimo bei bendravimo vieta, kurioje mes teikiame e-moky...
11
iun.
„F2F-Trust“ – Naujos galimybės nuotoliniam darbui (LT)
Vienas pagrindinių „F2F-Trust“ projekto privalumų yra suteikiama galimybė dirbti nuotoliniu būdu. Kadangi mentorių ir mentorystės progr...
11
iun.
Kokie yra mentorystės programos dalyvio privalumai? (LT)
Mentorystė suteikia ugdytiniams neįkainojamų galimybių versle ir asmeniniame tobulėjime. Todėl Jums bus itin vertinga šalia savęs turėt...
